株式会社ビジネス・アソシエイツ:自社開発ERPシステム Plaza-i を使った最適なシステム・ソリューションを中堅・中小企業に提供 競争に勝ち抜くためのERP Plaza-i

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中堅・中小企業向けERPシステム Plaza-iはこんな会社にぴったり
Plaza-i の概要
専門商社向けシステム
輸出入貿易会社、外貨建取引対応システム
家具会社向けシステム
建設業向けシステム
輸入食品会社向けシステム
輸入単位別・輸入船積別採算管理システム
サービス業向け販売管理システム
外資系企業向けシステム
シェアードサービス対応会計システム
ファブレス企業
海外進出企業向けERPシステム
在庫品販売会社
プロジェクト管理システム
バイリンガルシステム
サービス契約管理システム(保守料、使用料、長期契約)
小売り卸複合業態対応システム(POSモジュールもあります)
複数会計基準対応・多通貨会計システム
高額品販売−顧客管理システム
基幹業務の一環としての物流管理システム
給与計算サービス
Plaza-i製品一覧
Plaza-i標準機能
Plaza-iサービス内容
Plaza-i:ERPシステムの導入事例
ユーザリスト
CRP:コンファレンス・ルーム・パイロットによる無駄がない仕様確定
将来も安心なPlaza-i
給与計算システムパッケージ Plaza-i.NET Frameworkに対応、グロスアップ・年4回以上賞与支給に対応した、Oracleで稼働する給与計算システム。
12年の実績があるPlaza給与計算の後継モデルです。
グロスアップ、年4回以上賞与支給、英文給与明細に対応したPlaza-i バージョン2の給与計算システム
Plaza-i 給与計算の製品案内は、ここをクリック!
Plaza-i バージョン2の給与計算システム
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この業態であれば是非Plaza-i の導入をご検討下さい。
Plaza-i を導入している。
給与明細を英語で出力する必要がある。
グロスアップ計算が必要である。
支給項目、控除項目が多く、40個もある。
年4回以上賞与を支払う。
処理人数が多いのでOracleデータベースで給与計算処理を行いたい。
グループ企業の給与計算を一本化したい。親会社への自動仕訳など、カスタマイズ可能でコンパクトな給与計算システムを探している。
Plaza-i を導入すると…
給与計算、賞与計算、年調、社会保険事務を合理化することが出来ます。
外国人駐在員の給与計算に対応出来る。
会計システムはPlaza-i ではないが、法定福利費を未払計上した仕訳イメージを出力でき、その明細表もあるので、会計上の要求をクリアすることが出来た。
支給項目が40以上あるなど、特殊なニーズがあるため、従来自社開発してきたが、税法の変更、会計基準の変更、OS環境の変更に相当苦労してきた。Plaza-i の導入により、安定的なシステム基盤を手に入れると同時に、メンテナンスコストを大幅に削減することが出来た。
この業態をサポートするPlaza-i の基本機能
豊富な支給、控除、勤怠項目
999個の支給項目、999個の控除項目、999個の勤怠項目をサポート。給与明細に自由にアレンジして出力が可能です。

給与変動項目入力
今月変動のあった項目だけをまとめて入力することが出来ます。

グロスアップ計算
ネット支払額から給与額を逆算することが出来ます。

年4回以上賞与対応
年4回以上賞与の支払がある場合、標準月額報酬に組み入れることが出来ます。

市販連続帳票+ドットインパクトプリンターの他、白紙+レーザープリンターにも対応
給与明細表、賞与明細表、源泉徴収票、算定基礎届、月額変更届、賞与支払届は、ドットインパクトプリンターに対応した市販の専用用紙の他、レーザープリンターを利用した汎用用紙にも出力可能です。

昇給遡り支給対応
遡って昇給を行った場合に、支給遡り計算が可能です。昇給差額遡及支払一覧表を用意しています。

住民税ファームバンキング対応
給与振込、賞与振込データの他、住民税支払いデータをファームバンキング用データとして生成することが出来ます。

発生主義による自動仕訳
法定福利費を発生主義により自動仕訳することが可能。未払計上の内訳である法定福利費明細リストを印刷することが出来ます。

社会保険FD作成処理
算定基礎届、月額変更届、賞与支払届のデータを作成し磁気媒体で提出することが可能。ラベル印刷も出来ます。



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